Должностные обязанности (трудовые функции), требования к знаниям, умениям, квалификации, опыту работы специалиста по охране труда приведены в документах:
-
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (утв.приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. № 559н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»)
- Профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда"
Согласно ст. 57 ТК РФ если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Поэтому, например, если рабочее место специалиста по охране труда с вредными условиями труда (при этом положены соответствующие компенсации), то название должности должно быть: "Специалист по охране труда" (именно такое название должности предусмотрено указанными Квалификационным справочником, и профессиональным стандартом).
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Все аккредитованные такие организации размещены в Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. В данном Реестре такая услуга называется: Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек. Данную деятельность сегодня называют аутсорсингом по охране труда.