Очень часто сотрудники жалуются, что не успевают выполнить план через высокую загруженность работой. Насколько это отвечает действительности поможет узнать система учёта рабочего времени.

   Как оценить реальную загруженность персонала?

   Сам факт, что персонал загружен работой, говорит о том, что: либо сотрудники нерационально используют свое время, либо менеджер недостаточно эффективно организовал трудовой процесс. Чтобы найти истинную причину руководителю нужно знать, насколько эффективно справляется со своими обязанностями каждый работник. Только так получится избежать ситуаций, когда одни сотрудники загружены задачами и вынуждены трудиться сверхурочно, а другие - впустую тратят время. ДАЛЕЕ…..