Понравилась статья?

Поделись с друзьями!
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день будут предоставлять по-новому

   10 октября 2014 года вступают в силу новые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. № 993.

   Из новых Правил исчезла норма о том, что в случае если работникам с ненормированным рабочим не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, то переработка компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.

29.10.2014 11:24 Ник Просмотров: 616 Комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]