Понравилась статья?
Поделись с друзьями!
Безвредная пенсия. Предприятиям с опасными условиями труда придется раскошелиться
ЭТА СТАТЬЯ ЯВЛЯЕТСЯ КОММЕНТАРИЕМ К:Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
С нового года часть россиян,
работающих на так называемых вредных производствах, могут потерять надбавки к
зарплате и право на досрочную пенсию. А другие в то же время могут их
приобрести. Это связано со вступлением в силу закона о спецоценке. Завтра он
публикуется в "Российской газете".
Спецоценка
предусматривает выявление вредных факторов производственной среды и трудового
процесса и ранжирование условий труда по классам (оптимальные, допустимые,
вредные, опасные). По ее результатам будут разрабатываться мероприятия по
улучшению условий труда, обеспечению работников средствами защиты,
компенсациями, а также будут определяться тарифы страховых взносов в Пенсионный
фонд.
Таким
образом, если человек работал на "вредном" предприятии, но спецоценка
покажет, что на самом деле условия труда на нем вполне приемлемые и не наносят
существенного вреда его здоровью, то статус "вредного" с него могут
снять, а значит - работникам перестанут делать доплаты и отправлять их на
досрочную пенсию. (Хотя этот вопрос, конечно, зависит и от стажа работы конкретного
человека в плохих условиях).
Или
наоборот - если на предприятии, которое считалось "нормальным",
выявятся разные вредности и опасности для работников, работодателю придется
раскошеливаться и на компенсации, и на досрочную пенсию. Либо - модернизировать
производство.Как
пояснили "РГ" в Минтруде, уже с этого года за работников, работающих
на вредных предприятиях первого и второго списка, работодатели делают
дополнительные отчисления в Пенсионный фонд России - 4,2 процента от фонда
зарплат. Эти деньги пойдут на выплату досрочных пенсий. С 2014 года они будут
платить 4,6 процента, с 2015 - 6,9 процента. Но если условия труда на
предприятии будут улучаться, дополнительные взносы платить не понадобиться. В
весеннюю сессию в Госдуме планируется рассмотреть законопроект, который будет
более дифференцировано учитывать размеры страховых взносов предприятий в
зависимости от их класса опасности.
Как
ранее отмечал первый замминистра труда и соцзащиты России Сергей Вельмяйкин,
сейчас более 21 миллиона россиян работают во вредных условиях, это 31 процент
от общей численности экономически активного населения. Из-за этого ежегодно
увеличивается на 5-7 тысяч человек количество заболевших профзаболеваниями.
Суммарные экономические потери государства и работодателей составляют до 1,9 триллиона
рублей ежегодно. Законопроект должен помочь решить проблему. В частности - он
будет стимулировать работодателей улучшать условия труда.
Специальную
оценку условий труда будет проводить независимая организация, обладающая
необходимым измерительным оборудованием и аттестованными экспертами. Закон
предусматривает полноценное участие профсоюзов в проведении оценки условий
труда, также он дает им право требовать проведения внеплановой специальной
оценки.
Если
компания ранее провела аттестацию рабочего места, то ее результаты будут
действительны в течение пяти лет, а уже после этого ей придется проводить
"спецоценку".
"Новеллами
законодательства станут нормы о декларировании соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда, в первую очередь, для
работодателей - малых предприятий и предприятий непроизводственного сектора
экономики, - подчеркнул Сергей Вельмяйкин. - При декларировании работодатель
будет освобожден от необходимости проведения дорогостоящих процедур по исследованию
и измерению вредных, опасных факторов".
Но при этом стоит отметить, что если на "задекларированном"
предприятии работник получит профзаболевание или увечье, его руководителю
придется отвечать за это "по полной" - вплоть до уголовной
ответственности.
31.12.2013 12:10
Ник
Просмотров: 1029
Комментариев: 0
[ Регистрация | Вход ]