В Госдуму внесен законопроект с глобальными изменениями раздела X Трудового кодекса (Охрана труда)

Понравилась статья?

Поделись с друзьями!
В Госдуму внесен законопроект с глобальными изменениями раздела X Трудового кодекса (Охрана труда)

Новая редакция раздела X Трудового кодекса должна:

  • структурировать основные процедуры управления охраной труда;
  • повысить уровень защиты прав работников на работу в условиях, которые отвечают требованиям охраны труда, через полный запрет на работу в опасных условиях труда ;
  • внедрить управление профрисками в СУОТ;
  • перейти от выдачи работникам СИЗ в зависимости от должности или профессии, к выдаче СИЗ в зависимости от вредных факторов на рабочем месте;
  • совершенствовать процедуру расследования НС, чтобы предотвратить сокрытие микроповреждений (микротравм).

В проекте много важных изменений для работы специалиста по охране труда, в том числе:

  • разрешили вести электронный документооборот в области охраны труда;
  • разрешили отстранять работников от работы за неиспользование СИЗ;
  • запретили работодателю требовать от работника, которого не обеспечили СИЗ, выполнять трудовые обязанности, и в этом случае работодателю придется оплатить работнику простой в размере среднего заработка;
  • выделили обучение использованию (применению) СИЗ в составе обучения по охране труда;
  • ввели отдельную статью ТК по оценке профрисков;
  • обязали работодателя информировать работников о существующем профриске и его уровне, а также об использовании приборов, которые обеспечивают дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ.

Одновременно Правительство определило НПА, которые нужно разработать, в связи с новой редакцией раздела X ТК:

  • Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
  • Перечень работ, на которых допускается выполнение работ в опасных условиях труда;
  • Общие требования к организации и безопасному содержанию рабочего места;
  • Типовые формы документов, необходимых для проведения госэкспертизы условий труда;
  • Формы (способы) и рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их правах на безопасные условия и охрану труда, и примерный перечень таких материалов;
  • Порядок прохождения работниками психиатрического освидетельствования;
  • Правила обеспечения работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими веществами и единые типовые нормы выдачи СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств.

Смотрите подробнее: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070354-7

09.12.2020 10:54 log-ul Просмотров: 165 Комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]