Понравилась статья?

Поделись с друзьями!
В ТК РФ внесен запрет на заключение ГПД, фактически регулирующих трудовые отношения
   Президент РФ Владимир Путин подписал в канун новогодних праздников Федеральный закон № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года, который ужесточает ответственность  работодателей.
   Так, в частности, документ устанавливает в Трудовом кодексе РФ прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, и предусматривает в КоАП административную ответственность за подобные нарушения.
   При этом, согласно поправкам,  факты трудовых отношений могут устанавливать суды и трудовые инспекторы.
   Существенно повышены штрафы за нарушение трудового законодательства. Дополнительный штраф за отказ от заключения трудового договора или его подмену гражданско-правовым договором может быть установлен до 100 000 рублей. Штраф за нарушения в сфере охраны труда со штрафами может составить до 200 000 руб.
   Большинство положений федерального закона вступили в силу с 1 января 2014 года. Размеры штрафов для работодателей будут увеличены с  1 января 2015 года.
21.01.2014 12:10 Ник Просмотров: 981 Комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]