Понравилась статья?
Поделись с друзьями!
Уточнено, как устанавливаются системы оплаты труда в федеральных учреждениях
Скорректирован
порядок введения новых систем оплаты труда для работников федеральных бюджетных
учреждений и госорганов, а также гражданского персонала воинских частей,
учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых
предусмотрена военная и приравненная к ней служба.
В
частности, предусматриваются отдельные правила установления систем для
федеральных бюджетных и автономных учреждений, для казенных учреждений.
Так, системы
оплаты труда работников последних устанавливаются положениями об оплате труда
сотрудников подведомственных организаций по видам экономической деятельности,
утверждаемыми федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими
функции и полномочия учредителя, по согласованию с Минтрудом России.
С учетом
этой дифференциации вводятся стимулирующие выплаты и определяются их размеры.
Размер
должностного оклада руководителя теперь устанавливается трудовым договором в
зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и
особенностей деятельности и значимости организации. Также закреплено, что
трудовой договор заключается на основе типовой формы, утвержденной
Правительством РФ (постановление от 12 апреля 2013 г. N 329).
Установлено,
какие работники относятся к вспомогательному персоналу, а какие - к
административно-управленческому. Уточнено, что основной персонал - это
сотрудники, оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение
уставных целей деятельности учреждения, а также их непосредственные
руководители.
Федеральные госорганы, реализующие функции и полномочия учредителя, и
учреждения-главные распорядители, в ведении которых находятся организации,
могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого
и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных федеральных
учреждений (не более 40%), а также перечень должностей, относимых к такому
персоналу.
27.01.2014 14:29
Ник
Просмотров: 1041
Комментариев: 0
[ Регистрация | Вход ]