Москва, 22 ноября 2024 г. — С 1 января 2025 года в России вступают в силу новые правила финансирования мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Минтруд России утвердил эти правила приказом № 347н от 11 июля 2024 года (зарегистрирован в Минюсте 19 ноября 2024 года), заменив прежние правила 2021 года. Главное нововведение — значительное упрощение процедуры для работодателей.

Теперь компании сами определяют необходимые меры по охране труда, опираясь на результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), коллективный договор или собственные планы по улучшению условий труда и снижению рисков. Заявки на финансирование и планы подаются, как и прежде, до 1 августа, но требуется меньше сопроводительных документов. Возможность подать дополнительное заявление до 1 сентября обеспечивает гибкость в случае необходимости корректировки финансирования. Изменения в плане финансирования вносятся работодателем самостоятельно без повторного обращения.

Изменения коснулись и сроков: заявление о возмещении расходов теперь нужно подавать до 15 ноября (ранее — до 15 декабря), приложив подтверждающие документы.

Ожидается, что новые правила упростят процедуру и сделают финансирование мер по охране труда более доступным для российских предприятий.