Вопрос:
Цех поделен на четыре пролета. В пролетах расположено различное оборудование. Спецоценку условий труда проводили во всех пролетах и на всех рабочих местах в 2015 году. При вводе в эксплуатацию нового оборудования в одном из пролетов СОУТ должны проводить на всех рабочих местах, которые находятся в этом пролете (где установлено новое оборудование), или только на вновь введенном?
Ответ:
Специальная оценка условий труда проводится на рабочих местах. Введение нового оборудования на рабочем месте является основанием для проведения внеплановой специальной оценки. Внеплановую специальную оценку необходимо провести не в пролете, а на рабочих местах, на которых изменилось оборудование.
Основания:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда.
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
- ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
- получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;
- изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
- изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
- изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
- произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
- наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4-7 части 1 настоящей статьи. | 
