Понравилась статья?
Поделись с друзьями!
Штрафы за опоздания на работу являются незаконными
Специалисты Государственной инспекции труда
в Ставропольском крае сообщают, что применяемые на некоторых предприятиях
штрафы за опоздания или несоблюдение дресс-кода, являются незаконными. Ведомство напоминает, что в
соответствии с ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право
применять только три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и
увольнение.
Такие разъяснения приводит ГИТ в Ставропольском
крае на ведомственном сайте.
27.02.2014 17:23
Ник
Просмотров: 1069
Комментариев: 0
[ Регистрация | Вход ]