Как следует из письма Роструда от 03.04.2018 N ПГ/08162-6-1, в случае необходимости продления сроков устранения отдельных пунктов предписания по уважительным причинам работодатель, которому выдано предписание, вправе направить в Роструд или его территориальный орган аргументированное ходатайство о продлении срока исполнения предписания в срок не позднее 10 рабочих дней до указанного в предписании срока устранения нарушения.
Данный вывод основан на положениях пункта 88 Административного регламента исполнения Рострудомгосфункции по осуществлению федерального госнадзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н.
[ Регистрация | Вход ]