Нормы выдачи
лечебно-профилактического питания утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 46н "Об
утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает
право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо
вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм
бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи
лечебно-профилактического питания". Данным документом установлены:
- Перечень производств, профессий и должностей, работа
в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания
в связи с особо вредными условиями труда согласно приложению;
- Рационы лечебно-профилактического питания согласно
приложению;
- Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов
согласно приложению;
- Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического
питания согласно приложению.
Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в
дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и
должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не
менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания
указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.
Лечебно-профилактическое питание выдается также:
а) работникам, привлекаемым к выполнению
предусмотренных Перечнем работ на полный рабочий день, и работникам, занятым на
строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных
работах полный рабочий день в предусмотренных Перечнем производствах, в которых
лечебно-профилактическое питание выдается основным работникам и ремонтному
персоналу;
б) работникам, имеющим право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания и выполняющим работу вахтовым методом;
в) работникам, производящим чистку и подготовку
оборудования к ремонту или консервации в цехе (на участке) организации, для
работников которого Перечнем предусмотрена выдача лечебно-профилактического
питания;
г) работникам, имеющим право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания и признанным инвалидами вследствие
профессионального заболевания, вызванного характером выполняемой работы, в
течение срока инвалидности, но не более одного года со дня ее установления;
д) работникам, имеющим право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания и на срок не более одного года, временно
переведенным на другую работу в связи с установлением признаков
профессионального заболевания, связанного с характером работы;е) женщинам на период отпусков по беременности и
родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до
наступления указанного отпуска право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания.
Если беременные женщины, имевшие право на бесплатное
получение лечебно-профилактического питания, в соответствии с медицинским
заключением переводятся на другую работу с целью устранения влияния вредных
производственных факторов до наступления отпуска по беременности и родам
лечебно-профилактическое питание выдается им в течение всего периода с момента
перевода на другую работу до окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте
до полутора лет.
По общему правилу
спецпитание выдается перед началом работы. Если по каким-то причинам работникам
неудобен такой порядок, возможно организовать выдачу питания в обеденный
перерыв. Для этого нужно обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора
для получения соответствующей справки.