Минюстом зарегистрирован приказ Минтруда, утвердивший Административный регламент по осуществлению контроля за порядком - 17 Декабря 2013 - Дистанционное обучение

Минюстом зарегистрирован приказ Минтруда, утвердивший Административный регламент по осуществлению контроля за порядком

Минюстом зарегистрирован приказ Минтруда, утвердивший Административный регламент по осуществлению контроля за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 августа 2013 года N 372н, зарегистрированным в Министерстве юстиции РФ 6 декабря 2013 года, утвержден Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению контроля за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, определяющий порядок осуществления Федеральной службой по труду и занятости мероприятий по контролю за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сроки и последовательность административных процедур (действий), а также порядок взаимодействия с учреждениями при исполнении государственной функции.

Предметом контроля является соответствие деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Исполнение государственной функции осуществляется путем последовательного выполнения должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости следующих процедур: проведение плановых и внеплановых проверок; оформление результатов проверки.Основанием для начала административной процедуры проведения плановых и внеплановых проверок, осуществляемых в целях обеспечения исполнения государственной функции, является приказ Федеральной службы по труду и занятости о проведении проверки.

Плановые проверки проводятся в соответствии с планом проведения плановых проверок и не более чем один раз в три года.

Основанием для проведения внеплановой проверки является: истечение срока исполнения проверяемым учреждением ранее выданного предписания Федеральной службой по труду и занятости об устранении выявленного нарушения обязательных требований; поступление в Федеральную службу по труду и занятости обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах: возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан; причинения вреда жизни, здоровью граждан; приказ Роструда, изданный в соответствии с поручениями Президента РФ, Правительства РФ.

Продолжительность каждой проверки, осуществляемой в рамках исполнения государственной функции, не должна превышать двадцати рабочих дней.

В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований, на основании мотивированных предложений должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости, проводящих выездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен руководителем Роструда, но не более чем на двадцать рабочих дней.

17.12.2013 11:04 Ник Просмотров: 900 Комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Понравилась статья?