Понравилась статья?
Поделись с друзьями!
Защита работников от гриппа и простуды в интересах работодателя
Вот уже и последний месяц 2013 года, месяц зимний, месяц, когда
напряжение на работе растет как никогда: отчеты, сдача объектов в срок, срочные
заказы. Кроме всего этого многие уже начали готовиться к празднованию Нового
Года, покупают подарки и бегают по магазинам. Сезон гриппа и различных вирусных
респираторных заболеваний тоже тут как тут. Большинство работников не могут
подвести своих коллег и руководителей и переносят простуду на ногах, сидя в
офисе и заражая всех вокруг, производительность от этого не только не растет,
но неумолимо падает. Работодателю следует
быть готовым к повальным заболеваниям и постараться принять необходимые меры,
что бы не допустить распространение инфекции, а также поддержать морально и
физически уже заболевших.
Большинство поликлиник
предлагает бесплатно организовать проведение прививок от гриппа. Многие работники
были бы не прочь привить себе защиту, однако не могут этого сделать в виду
отсутствия времени. Было бы неплохо выделить комфортное помещение, где в
течение рабочего дня любой работник смог бы прийти и сделать прививку. Многие
сомневаются в целесообразности и эффективности таких прививок, хотя некоторые
являются ярыми приверженцами такого вида профилактики.
Гигиену труда еще
никто не отменял. Грязные руки являются одной из основных причин заражения
опасными кишечными и вирусными инфекциями, поэтому необходимо установить
в туалетных комнатах дозаторы с мылом, возможно сделать выбор в пользу мыла с
антибактериальными добавками.
Не стоит терпеть
больных работников! Об этом на страницах сайта уже было упомянуто не раз.
Работник с простудным заболеванием – это не работник, а ходячая инфекция,
поэтому позаботьтесь о том, чтобы оградить его от остальных сотрудников. Толку
от него абсолютно никакого, поэтому отправьте бедолагу на больничный или дайте
отлежаться и прийти в себя пару дней. Трудовой кодекс предусматривает
возможность предоставить заболевшим отпуск за свой счет до 14 дней, но скорее
всего пары-тройки дней пастельного режима будет достаточно.
Остается открытым
вопрос и с правами самого работника, закрепленными в статье 212 трудового
кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны
труда», а также в статье 219 «Право работника на труд в условиях, отвечающих
требованиям охраны труда». Работник имеет право отказаться от выполнения
работы, если его здоровью что-то угрожает. Конечно, такой случай, когда из-за
разболевшегося коллеги, работник не приступил к выполнению своих трудовых
обязанностей сложно представить, но все-таки можно ли рассматривать такую
ситуацию как угрожающую здоровью работника? Здесь может сыграть роль и субъективизм
работника, но в любом случае работодателю стоит принять его во внимание.
Наличие лекарственных
препаратов в аптечке первой помощи сейчас не предусмотрено, однако все же
можно позаботиться о том, чтобы под рукой были необходимые современные препараты
с минимумом противопоказаний. Обычно заболевшие сами знают, что им необходимо,
но не всегда за требуемыми лекарственными препаратами можно сбегать в аптеку,
так что подобная «заначка» может пригодиться.
Хорошее питание –
залог хорошего здоровья и сильного иммунитета. Если нет возможности
организовать столовую, то можно воспользоваться услугами фирм, которые
доставляют горячее питание прямо в офис. Полноценный обед поможет поддержать
организм необходимыми витаминами, минералами и другими полезными веществами. За
счет фирмы можно приобрести фрукты, например те же яблоки. Стоят они не дорого,
а пользы на миллион, также полезными будут сезонные мандарины, которые не
только укрепят здоровье, но и подарят ощущение приближающегося нового года.
Конечно, работодатель
не может уследить за всеми работниками, но сделать так, чтобы персонал
чувствовал себя более защищенным, это ему под силу. А пока запасайтесь
витаминами, ешьте побольше свежих овощей и фруктов, чтобы закончить 2013 год
бодрым и здоровым, а за свое усердие на работе получить шикарную премию!
Ольга
Иванова
Источник: http://ohranatruda.ru/
04.12.2013 13:00
Ник
Просмотров: 942
Комментариев: 0
[ Регистрация | Вход ]