Втрое увеличены штрафы за отказ в приеме на работу инвалидов
Эта статья является комментарием к:
Федеральный
закон Российской Федерации от 23 февраля 2013 г. N 11-ФЗ "О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу
квотирования рабочих мест для инвалидов"
От 5 до 10 тысяч рублей заплатит
штраф работодатель, который отказывается создавать рабочие места и брать на
работу инвалидов. Президент страны подписал Закон "О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования
рабочих мест для инвалидов".
Документ ужесточает санкции за
невыполнение обязанности по трудоустройству инвалидов - созданию или выделению
рабочих мест для них в рамках установленной региональными властями квоты, а
также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты. Увеличен и размер
штрафа (от 5 до 10 тысяч рублей) за необоснованный отказ службами занятости в
регистрации инвалида в качестве безработного.
По словам эксперта Всероссийского
общества инвалидов (ВОИ) Владимира Козлова, для предприятий увеличение почти в
три раза штрафов - а до сих пор они не превышали 3 тысяч рублей, - если и
окажет, то "малозаметное воздействие". "Большинство
работодателей с удовольствием платили штрафы, так как вкладывать дополнительные
средства на оборудование рабочих мест инвалидов, терять на трудовых льготах и
сокращенном рабочем дне - дело более дорогостоящее", - поясняет эксперт. К
примеру, переоборудование под работающих инвалидов стандартной аптеки или
магазина обходится в полмиллиона рублей.
В пресс-службе Минтруда
"РГ" подтвердили, что административное воздействие - только одна из
мер. Гораздо эффективнее, по мнению министерства, решать вопрос трудоустройства
через партнерство государства и бизнеса. Например, с помощью выделения субсидий
из госбюджета. Такая мера реализуется в последние годы. Увеличена сумма,
которая компенсируется работодателю за оснащение рабочего места для инвалида, -
теперь в среднем она составляет 66,2 тысячи рублей. Предусмотрен
дифференцированный размер возмещения затрат работодателей. Для одного инвалида
достаточно купить специальный компьютер за 30 тысяч, для другого требуется
более дорогостоящее оснащение - за 150-200 тысяч рублей. Максимальную сумму
компенсации за одно рабочее место регионы определяют самостоятельно. И
увеличение штрафов пойдет в эту копилку.
"В России до сих пор штрафы не
стимулировали активность работодателей в деле защиты прав инвалидов на работу,
- констатирует зампредседателя ВОИ Олег Рысев. - Нужен системный подход к
решению этой проблемы, и воля первых лиц организаций". По его словам, в
Нижегородской налоговой инспекции созданы свыше ста рабочих мест для инвалидов,
это бухгалтеры, юристы. В МЧС отныне в каждом колл-центре должны работать
инвалиды.
28.02.2013 11:49
Ник
Просмотров: 1117
Комментариев: 0
[ Регистрация | Вход ]