Понравилась статья?

Поделись с друзьями!
Порядок отстранения от работы сотрудника, не прошедшего проверку знаний по охране труда

Работодатель обязан проводить инструктажи, стажировки и обучение по охране труда. По итогам этих мероприятий работники должны пройти проверку знаний. Тех, кто ее не прошел, нужно отстранить от работы и в течение месяца отправить на повторный контроль знаний. Разберемся, как правильно оформить отстранение.

30.06.2015 12:18 Ник Просмотров: 877 Комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]