Всеволод Вуколов, руководитель Роструда, отметил, что проблема для работодателей связана с огромным количеством требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права. Поэтому была проведена инвентаризация всех нормативных актов – это около 75 000 документов. В результате выяснилось, что более 1000 из них содержат обязательные требования в сфере трудовых отношений.
По итогам такого анализа Роструд планирует подготовить исчерпывающий перечень нормативных актов, содержащих требования трудового законодательства, а также единый перечень самих требований к работодателям. Для удобства требования будут разбиты по тематическим рубрикам.
Источник: Роструд
P.S. Напомним, чтобы изданный ведомством документ стал обязательным для исполнения, он должен быть зарегистрирован в Минюсте России.
Государственная регистрация ведомственных нормативных актов стала обязательной с принятием постановления Правительства РФ от 8 мая 1992 г. № 305 «О государственной регистрации ведомственных нормативных актов». Минюст России с 15 мая 1992 г. начал государственную регистрацию нормативных актов, которые затрагивают права и законные интересы граждан или носят межведомственный характер.
[ Регистрация | Вход ]