Понравилась статья?

Поделись с друзьями!
Как выглядит сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда?
   Эксперт на право выполнения работ по специальной оценке условий труда должен иметь сертификат.
Документ представляет собой защищенную полиграфическую продукцию уровня "Б". Формат - 297x210 мм. Бланк изготавливается на специальной бумаге. В частности, ее масса составляет 100 г на кв. м, а содержание хлопкового/льняного волокна - не менее 25%. Кроме того, по всему полю документа располагается 2-тоновый водяной знак эмитента. Бумага не светится и содержит минимум 2 вида защитных волокон (видимое и невидимое в ультрафиолете). Можно использовать дополнительное защитное волокно - отличительный признак организации-изготовителя.
   Установлены технические требования к лицевой и оборотной сторонам сертификата, а также надписям.
   Сертификат содержит серию и номер.
   Утверждена его форма. В частности, в сертификате указываются ФИО эксперта, дата выдачи и срок действия сертификата, экспертная область деятельности.
   Приведена инструкция по заполнению бланка сертификата.
   Установлено, как ведется реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда.    В частности, в него вносятся сведения о выдаче сертификата (дубликата) и его аннулировании. Срок - 10 рабочих дней. Данные реестра размещаются на сайте Минтруда России.
   Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 32н "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда"
   Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2014 г. Регистрационный № 31467
.
11.03.2014 12:29 Ник Просмотров: 669 Комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]