Рострудом определён порядок предоставления госуслуги по информированию и консультированию работодателей и работников...

Понравилась статья?

Поделись с друзьями!
Рострудом определён порядок предоставления госуслуги по информированию и консультированию работодателей и работников...

Приказом Роструда от 23.08.2019 N 230 утверждён Административный регламент предоставления Рострудом госуслуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно Регламенту для предоставления госуслуги заявителю необходимо направить в Роструд или его территориальный орган заявление в письменной форме или в форме электронного документа.

Госпошлина или иная плата за предоставление госуслуги не взимается.

Срок предоставления госуслуги и направления необходимых документов составляет:

  • - 15 минут - при личном обращении заявителя за получением консультации;
  • - 30 дней с момента регистрации заявления - при письменном обращении заявителя за получением разъяснений;
  • - 30 дней с момента регистрации заявления в электронном виде - при направлении заявления через официальный сайт Роструда или сайты ГИТ.

Результатом предоставления госуслуги при личном обращении заявителей является получение ими консультации по вопросам, касающимся:

  • - порядка заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;
  • - режима труда и отдыха, предоставления основного и дополнительного оплачиваемых отпусков;
  • - оплаты и нормирования труда, в том числе установления, исчисления и выплаты зарплаты;
  • - предоставления гарантий и компенсаций работникам;
  • - порядка применения дисциплинарных взысканий;
  • - организации охраны труда и обеспечения прав работников на охрану труда, в том числе порядка расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
  • - надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • - иных вопросов регулирования трудовых отношений субъектов трудового права.

Кроме того, соответствующие разъяснения могут быть получены заявителями в письменной или электронной форме.

Источник: Приказ Роструда от 23.08.2019 N 230 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

16.12.2019 16:12 log-ul Просмотров: 43 Комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]