Опубликовали новый профстандарт специалиста по охране труда. В нем изменили требования к квалификации и обобщенные трудовые функции. Новый профстандарт начнет действовать с 1 сентября.

Требования к квалификации СОТа

Изменили требования к квалификации специалиста. Эти требования зависят от должности и уровня образования сотрудника. Например, чтобы взять на работу младшего СОТа, у сотрудника должно быть среднее профобразование и профподготовка в области охраны труда. При этом опыт работы не нужен. Профобразование у таких сотрудников должно быть по программе «специалист среднего звена».

На должность СОТа могут назначить сотрудников, у которых:

• · есть высшее образование и нет опыта работы;
• · есть среднее образование и опыт работы три года в охране труда.

Для главного СОТа нужен стаж в области охраны труда три года при высшем образовании и четыре года – при среднем профобразовании.

Чтобы стать специалистом по охране труда, нужно пройти подготовку по специальности «Техносферная безопасность».

По действующему профстандарту сотрудника можно назначить СОТом, если у него есть диплом о высшем образовании по программе «Техносферная безопасность» или диплом о профподготовке по охране труда. Также СОТом могут назначить работника со средним профобразованием, если у него есть стаж работы три года в области охраны труда.

Обобщенные трудовые функции СОТа

Изменили обобщенные трудовые функции СОТа и добавили новые функции. Теперь СОТ обеспечивает работу СУОТ, планирует и совершенствует работу этой системы. Дополнительно в трудовую функцию СОТа входит экспертиза мероприятий по охране труда и стратегическое управление профрисками. Это значит, что СОТ должен:

• · изучать мероприятия для улучшения условий труда и уменьшения несчастных случаев;
• · консультировать по вопросам охраны труда и профрисков;
• · оценивать подготовку работников по охране труда;
• · обеспечить организацию методическими пособиями и локальными актами по профрискам;
• · взаимодействовать с заинтересованными лицами для внедрения процедуры профрисков;
• · контролировать внедрение процедуры профрисков;
• · оценивать эффективность процедуры управления профрисками.

Сейчас СОТ должен внедрять и обеспечивать работу СУОТ, а также проводить мониторинг и совершенствовать работу СУОТ.

Источник: приказ Минтруда от 22.04.2021 № 274н.