Может ли организация с лицензией на профессиональное обучение реализовывать обучение работодателей и работников вопросам охраны труда?
Ответ:
Организация, имеющая образовательную лицензию на осуществление деятельности в области профессионального обучения не может реализовывать обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
На основании ст. 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273 профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2016 г. № 15-2/ООГ-3609 «Об обучении и проверке знаний требований охраны труда» выделено, что организации, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности с указанием подвида дополнительного образования.
Дополнительное образование делится на два подвида: дополнительное образование детей и взрослых и дополнительное профессиональное образование (Глава 10 ФЗ 273 «Об образовании»). Как правило учебные центры имеют лицензию, включающую в себя второй подвид - дополнительное профессиональное образование.
Прошу обратить внимание, что в приложении к лицензии могут быть указаны сразу несколько видов деятельности, например, дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение. | 
